3月 21, 2017
近日，随心操控的引领者、全球领先的转向及动力传动系统供应商耐世特汽车系统凭借卓越的制造技术被全球著名市场分析咨询公司Frost & Sullivan授予制造业领导力大奖（The Manufacturing Leadership Awards）。耐世特在全球范围内实施了先进制造和分析技术，旨在实现产品仓储、追溯以及质量管理过程的精简和互联。这些举措能够大幅降低成本、提高效率，并改善客户响应速度，耐世特也因此荣获制造业领导力大奖的“企业技术领导力奖”。
耐世特汽车系统全球运营、制造工程及公司企业系统副总裁Dennis Hoeg表示：“耐世特通过‘数字线程’制造工具实现全球业务运营的数字互联，从而缩短生产周期，降低运营成本并提高生产效率及质量。本次荣获制造业领导力大奖，是对我们团队在全球制造环境中打造技术创新的极大肯定。”
2009年，耐世特首次开发相互连通的制造技术——“数字线程”以优化业务运营。此后，公司将多项技术的试点项目扩展到全球范围，为全球运营系统创造通用架构并实现数据单元的一致性。现如今，公司正在使用这些技术规划未来的生产需求，在制造周期内进行产品追踪，协调产品仓储，收集并分析来自生产线的数据，从而确保成品质量。
Hoeg表示：“我们希望将多项先进技术集成到一个简单易用的系统中，实现数据、流程和企业洞察的无缝整合，而这仅仅是我们第一阶段的工作。随着项目的不断推进及新技术的运用，耐世特将继续增强客户响应性、提升产品整体质量，为客户提供优质服务。”
耐世特目前是北美第一大转向系统提供商，全球第三大转向系统及半轴提供商，为50余家全球客户提供服务。
Frost & Sulliva公司制造业领导力委员会全球副总裁、主编兼联合创始人David R. Brousell表示：
“2017年制造业领导力大奖的获奖企业向业界表明，制造业并不缺少远见卓识和技术创新。这些领导企业大力推进‘制造业4.0’技术驱动型转型，不断创新商业模式，全面利用敬业员工队伍，正在为制造业生产力提升的新时代打下基础。”
关于制造业领导力大奖（The Manufacturing Leadership Awards）
制造业领导力大奖已经走过了十三个年头，旨在表彰引领全球制造业未来发展的制造业企业和个人。获奖企业和个人必须为制造业做出突出贡献，由专家评委组成的评审委员会评选而出，对企业和个人在贡献价值、投资回报以及其他有形结果方面的表现进行评估。大奖分为多个类别，每个类别都会评选出多个获奖者，其中每个类别都设有一个“杰出成就奖”，今年还针对小型和大型企业设立了一个“2017年度最佳制造商奖”。颁奖典礼还将现场宣布“制造业年度最佳领导”和“终身成就奖”获奖名单。
第十三届年度制造业领导力峰会的主题是“制造业4.0在行动”。峰会让制造业高管有机会与业界精英交流互动。如欲了解有关制造业领导力大奖或制造业领导力峰会的更多信息，请访问www.mlsummit.com。
